聘任制下高校人事管理制度研究

实行教师聘任制是高等学校人事改革的重要措施,对于促进教师合理流动、提高学校教学与科研水平有着非常重要的作用。在实行聘任制的过程中,对高等学校的管理制度提出了更高的要求;本文主要对高等学校聘任制下高等学校管理制度的探讨,对聘任制下高校管理制度的建设提出建议。