理想是给员工最好的激励

员工与企业之间存在着一种交换关系，这种交换关系意味着企业提供员工某些价值的酬赏（如金钱），以换取员工付出对企业有价值的事物（如劳动），因此薪酬（Compensation）就是企业为了换取员工对企业的贡献而给予员工的酬劳（Reward）。