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国有企业改革与建立劳动者个人产权

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摘要国有企业改革与建立劳动者个人产权○刘灿文章认为，我国传统国有企业制度的动力机制不能增加职工的责任感和有效地激励其积极性，因而导致了企业的低效率和低效益。７０年代末期至９０年代初期的企业改革虽然着眼于放活企业和激励劳动，但由于忽视了制度创新和产权激励，...

作者刘灿

机构地区西南财经大学科研组织处

出处《经济体制改革》 CSSCI 北大核心 1997年第4期50-54,共5页 Reform of Economic System

关键词国有企业体制改革劳动者个人产权

分类号 F276.1 [经济管理—企业管理] F249.21 [经济管理—劳动经济]

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经济体制改革

1997年第4期

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