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对市政企业人力资源开发的思考

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摘要当前随着城市基础设施建设和城市现代化管理的迅速发展，市政行业逐步实现市场化运作，面对市场激烈的竞争局面，对市政企业的人力资源提出了更高的要求。因为企业间的竞争归根结底是人才的竞争，资源的优化配置——其中人力资源的开发管理已逐渐超过其他资源而成为企业的核心资源，

作者国喜岷

机构地区石家庄市道桥管理处

出处《河北企业》 2008年第6期65-66,共2页

关键词企业人力资源开发市政行业城市基础设施建设现代化管理市场化运作市政企业核心资源优化配置

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F299.24 [经济管理—国民经济]

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河北企业

2008年第6期

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