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俄罗斯匈牙利两国公务员管理的特点和启示

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摘要 去年十二月中旬,我参加了由国家发改委培训中心组织举办的宏观经济人力资源管理研讨班,有幸对俄罗斯、匈牙利进行了考察访问。在俄、匈期间,先后与匈牙利政府社会和劳动事务部,莫斯科市政府和圣彼得堡市政府人力资源部门的官员,与旅居两国的华人代表进行了座谈,学习考察了两国政府在国家公务员的录用、培训和晋升等方面的具体做法和特点。
作者 薛健
出处 《陕西综合经济》 2008年第3期17-19,共3页
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