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浅议人力资本——基于剩余索取权的角度

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摘要 知识经济时代,企业越来越体现出货币资本与人力资本"共同治理"的特征,且人的因素显得更为重要。人力资本同货币资本一样作为对企业的投入,同样应该获得相应的剩余索取权。
作者 张亮
出处 《商场现代化》 北大核心 2008年第18期306-307,共2页
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