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《劳动合同法》下的人才策略 被引量:2

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摘要 人是企业最重要的资源,应将管理重点放在人本管理上,使人本管理体现在人力资源管理的各个环节、各种具体业务过程之中,如人才招聘、配置、晋升、培训、薪酬管理等。
作者 唐志敏
出处 《中国中小企业》 2008年第6期54-55,共2页 China Small & Medium Enterprises
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