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加强管理要以人为本
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摘要
企业管理的核心是处理人的关系,因此,加强管理必须以人为本,人本管理的概念正是基于此而提出的。人本管理本质上是以促进人本身的自由、全面发展为根本目的的管理理念与管理模式。企业要想实现自己的战略目标,就必须调动员工的积极性。实现企业与员工的共同成长。
作者
王健
机构地区
黑龙江省有色金属地质勘查七○七队
出处
《经济技术协作信息》
2008年第16期47-47,共1页
关键词
管理
人力资源
以人为本
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
C93 [经济管理—管理学]
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