山西高职旅游专业人才培养模式探讨

（一）供需量的矛盾。据统计，2006年山西旅游总收入达到428．39亿元，比上年同期增长46．71％，相当于GDP的比重达9％，比2005年的7．1％提高了1．9个百分点，可见旅游业作为山西省的四大支柱产业之一，正以强劲的势头迅猛发展。但目前全省设置旅游专业的仅有40多个院校、系，山西省从旅游部门到旅游企业，对专业旅游人才的需求很大。如导游，虽然全省取得从业资格的导游有4000多人，但对于山西省200多处景点景区和300多家旅行社来讲却是杯水车薪，到了旅游旺季，导游缺乏这一问题就更为突出。同样其它类型的旅游人才的缺乏也同样严重。此外部分旅游专业的毕业生又不愿长期从事旅游工作，导致旅游人才的流失严重。这些更加重了旅游人才供给量的不足。