摘要
结合工作中的经验和体会,分析阐述了目前企业中对人性化管理存在的三个认识误区。
Three understanding errors of enterprises to the human nature management were elaborated by combining with working experience and understanding.
出处
《中华纸业》
CAS
北大核心
2008年第11期47-49,共3页
China Pulp & Paper Industry
关键词
人性化管理
认识
误区
员工
human nature management
understanding
error
staff
