我所知道的西方劳工制度

中国新的《劳动合同法》的出台，引起了中国国内企业的强烈关注。尤其对该法中规定的签订无固定期限劳动合同的条件，企业反应比较强烈，并陆续采取了一些试图规避法律的措施。如：中国IT界老大华为技术公司，花10亿元买断7千多名工作满8年员工的工龄的举措；全球最大的连锁企业沃尔玛针对全球采购中心中国区15％的突击裁员等。