摘要
本文从经理人力资本专用性和专有性角度对管理防御动因及其策略进行了探究,并通过建立数理模型进一步分析了管理防御的经济后果。分析表明,专属性投资等管理防御策略的采取,是经理实现其人力资本专有性的具体过程,这将导致公司产生过度投资。
出处
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2008年第3期39-41,共3页
Modernization of Management
基金
国家自然科学基金(项目编号:70672054)
山西省高校人文社科研究项目(项目编号:2007220)
河北省科技厅研究项目(项目编号:07457228)