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重汽五岳:重在人品培育
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摘要
中国重型汽车集团泰安五岳专用汽车有限公司,把企业文化建设作为建立现代企业制度的重要内容,作为营造企业竞争优势的有力手段,作为企业生存与发展的基础工程来抓,促进了企业经济效益的提高,取得了显著的成效。
作者
何传新
出处
《中外企业文化》
2008年第6期45-45,共1页
Chinese & Foreign Corporate Culture
关键词
五岳
中国重型汽车集团
培育
人品
现代企业制度
企业文化建设
企业竞争优势
企业经济效益
分类号
F426.471 [经济管理—产业经济]
K928.3 [历史地理—人文地理学]
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中外企业文化
2008年 第6期
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