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科技人力资源管理与激励模式 被引量:27

Scientific and Technological Personnel/Human Resource management and Motivation Model
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摘要 本文主要有三部分内容。一是科技发展提出了在科技管理中建立现代人力资源管理的要求。第二是现代科技人力资源管理的核心是复杂性的激励,它要求用系统化和科学化的方式来实现。 Today,the scientific and technological researches need personnel/human managementThe multiple motivation is the core of modern personnel management in scientific and technological researches,Personnel management motivation model plays important part in modern scientific and technological management
作者 于衍平
出处 《科研管理》 CSSCI 北大核心 1997年第6期38-45,共8页 Science Research Management
关键词 激励模式 人力资源管理 科技管理 科研工作者 MOtivation Moedl,Personnel/Human Management,Management in Scientific and Technological Research
  • 相关文献

参考文献3

  • 1郑绍濂,人力资源开发与管理,1995年,179页
  • 2赵红州,大科学观,1988年,234页
  • 3约翰 齐曼,无科学导论,1988年,245页

同被引文献200

引证文献27

二级引证文献204

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