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关于企业培训问题的思考
被引量:
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摘要
人力资源是现代企业的第一资源。人力资源管理包括人力资源规划、工作分析与职位设计、员工招聘、企业培训、绩效考核等基本内容。其中,企业培训是人力资源管理的重要内容之一。
作者
文萍
机构地区
北京中医药大学药厂
出处
《中国高校科技与产业化》
2008年第6期62-63,共2页
Chinese University Technology Transfer
关键词
企业培训
人力资源规划
人力资源管理
现代企业
绩效考核
招聘
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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