香港首富、长江实业主席李嘉诚：用人不难

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摘要用人要看他的忠诚度和可靠程度、归依企业的程度，希望能够跟企业结合一起的意向有多少，如果这三样东西都是对的，我们企业会给他非常大的机会去发展。所以现在为什么我们在世界、在香港的管理人员几乎可以说是大企业中流动程度最小的。现在有很多人，无论是外国人、中国人，在这个企业工作已经超过30多年了，他们都身负重任，90％以上在退休前的最后的一天还会在我的企业里，

出处《新经济》 2008年第4期43-43,共1页 New Economy

关键词香港用人李嘉诚企业结合首富业主长江可靠程度

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F272.91 [经济管理—企业管理]

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