期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
行为面试的流行
原文传递
导出
摘要
求职过程中为了准备一个面试,往往让求职者费尽脑筋,他们会详尽地考虑面试官会问些什么问题。典型的问题包括:“五年之内你会发展到什么程度?”“在这个领域这个岗位上,什么最吸引你?”等等。但是在不久的将来,行为面试——一种当前比较流行的招聘技术——将取代这些传统的面试问题,这也就意味着,行为面试将很快成为招聘过程中的主流方法。
出处
《管理@人》
2008年第5期12-12,共1页
Management@People
关键词
行为面试
求职过程
面试问题
求职者
招聘
岗位
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
潘建勤.
行为面试法在招聘人力资源经理中的应用[J]
.现代企业文化,2009(2):103-104.
2
张可人.
略论招聘人力资源经理中行为面试法运用[J]
.时代金融,2012(05Z):127-128.
3
唐小玉.
如何应对面试棘手问题[J]
.财会月刊(财富文摘),2015,0(5):45-45.
4
苏克.
雇主古怪的面试问题[J]
.当代经理人,2010(10):12-12.
5
谢安.
什么样的面试才有效?[J]
.人才资源开发,2006(7):62-62.
被引量:1
6
马晨.
如何通过外企面试[J]
.人力资源,2006(09S):54-56.
7
符益群,凌文辁,等.
行为面试[J]
.人事管理,2003(191):30-31.
被引量:1
8
尚鸣.
面试,你该着什么服装[J]
.经营管理者,2004(10):45-46.
9
吴小玲.
行为面试和情景面试的比较[J]
.考试周刊,2011(13):16-17.
被引量:2
10
何光明.
透析外企面试(12):如何回答文秘或助理面试问题?[J]
.新东方英语(中英文版),2011(1):18-21.
管理@人
2008年 第5期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部