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在招聘时,用人单位该不该履行告知义务
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摘要
[案例] 一次人才招聘会上.某外商投资公司打出了“高薪聘英才”的招牌。一时间。应聘者蜂拥而至,排起了长队。应聘者孙某介绍完自己的情况后,开始询问公司的基本情况,如聘用人员将来的工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、社会保险等,该公司人事部经理只是说:“如果你被聘用的话,上班工作后,这些情况你自然就知道了.”
作者
灵霄
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2008年第6期38-38,共1页
Legislation and Policy of Labour and Social Security
关键词
人才招聘会
告知义务
用人单位
外商投资公司
聘用人员
工作时间
劳动报酬
劳动条件
分类号
D925 [政治法律—诉讼法学]
F249.214 [经济管理—劳动经济]
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劳动和社会保障法规政策专刊
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