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价值观管理的运作效力机理探析 被引量:9

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摘要 价值观管理是个复杂的系统工程,其效力高低的影响因素十分繁杂,但可从中离析出三个机理性因子:管理者的认肯是运作效力发生的动力;实施流程优化是运作效力提升的方式;多元冲突降解则是效力障碍破解的途径。
作者 胡宁
出处 《求索》 CSSCI 北大核心 2008年第5期101-103,共3页 Seeker
基金 湖南省软科学研究计划课题,05ZK3066
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参考文献8

二级参考文献7

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共引文献45

同被引文献74

引证文献9

二级引证文献47

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