期刊文献+

团队诊断一法——整体社会网络分析 被引量:3

原文传递
导出
摘要 近年来,作为团队诊断一种较为有效的方法——社会网络分析,在组织行为学的研究和应用领域受到较高的关注。本文对社会网络分析的基本类型、实施步骤、使用优势以及使用中的注意事项进行了逐一介绍,揭示了其在团队诊断和管理中的意义。
作者 阳辉
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2008年第6期36-39,共4页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献6

  • 1Borgatti, S. P., & Foster, P. (2003) The network paradigm in organizational research: A review and typology. Journal of Management, 29:991 - 1013.
  • 2Festinger, L., Schachter, S., & Back, K. (1950) Social pressures in informal groups: A study of human factors in housing. New York: Harper.
  • 3Ibarra, H. (1993) Personal networks of women and minorities in management: A conceptual framework. Academy of Management Journal, 36:56 - 87.
  • 4Krackhardt, David., Hanson, Jeffrey. R.(1993 )Informal Networks: The Company behind the chart,Harvard Bussiness Review July-August.
  • 5Lincoln, J. R., & Miller, J. (1979) Work and friendship ties in organizations: A comparative analysis of relation networks. Administrative Science Quarterly, 24:181 - 199.
  • 6黄光国.《人情与面子:中国人的权力游戏》.黄光国,胡先缙等著.《面子--中国人的权力游戏》.中国人民大学出版社,2005年版.

共引文献2

同被引文献39

  • 1刘洪.未来的经济组织形态:多智能体组织[J].自然杂志,2004,26(4):227-233. 被引量:13
  • 2马红宇,王二平.凝聚力对教练员领导行为、运动员角色投入和运动员满意度的中介作用[J].体育科学,2006,26(3):64-69. 被引量:42
  • 3唐方成,席酉民.知识转移与网络组织的动力学行为模式(Ⅰ)[J].系统工程理论与实践,2006,26(5):122-127. 被引量:30
  • 4ROBIN COWAN,NICOALS JOUARD.Network structure and diffusion of knowledge[J].Journal of Eccoomic Dynamic&Control,2004,28(8):1557-1575.
  • 5ANDREW C.INKPEN,ADVA DINUR.Knowledge management processes and international joint ventures[J].Organization Science,1998(9):454-468.
  • 6MORTEN T.HENSON,The search-transfer problem:the role of weak ties in sharing knowledge across organization subunits[J].Administrative Science Quarterly,1999(44):82-111.
  • 7HOLTHAM C,COURTNEY,N.The executive learning ladder:a knowledge creation process grounded in the strategic information systems domain[P].Proceedings of the 4th Americas Conference on Information Systems,1998.
  • 8SZULANSKI,G.Exploring internal stickiness:impediments to the transfer of best practice within the firm[J].Strategic Management Journal,1996(17):27-43.
  • 9REAGANS R,MCEVILY B.Network structure and knowledge transfer:the effect S of cohesion and range[J].Administrative Science Quarterly,2003(48):240-267.
  • 10GATHERINE E.Predictiors of employees' perceptions of knowledge sharing cultures[J].Leadering & Organization Development Journal,2003,24(5):294-301.

引证文献3

二级引证文献7

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部