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中国古代人才思想及启示
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摘要
我国古代人才思想十分丰富,其内容涉及到人才的鉴别、选拔、任用和管理等方面,并随着社会历史发展而不断丰富和完善。分析、总结历史上的人才思想,有助于今天知识经济条件下人才战略的研究。
作者
陈晶瑛
机构地区
佛山科学技术学院
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2008年第6期103-106,共4页
Human Resources Development of China
关键词
古代
人才思想
启示
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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