摘要
学校管理的最高效益是调动师生工作和学习的积极性和主动性,是促使师生能够心情愉快地工作和学习.让师生用生命的激情去演绎生命的价值,在奋斗拼搏中去感悟人生的幸福和快乐。一所学校的管理规章无论多么健全,如果不能达成如此效果.那这些规章的作用就是低效甚至是无效的。无效的规章太多,师生就会做许多无用功,一些工作就会流于形式。时下,这种“0”效益的规章并不少见,有的经年累月已经成了师生的自觉行为。
出处
《教学与管理(中学版)》
北大核心
2008年第6期21-21,共1页
Journal of Teaching and Management