摘要
为解决知识共享悖论,引入了中国古代和谐理念,提出组织知识和谐管理的概念,分析了组织知识和谐的理论特征及其一般实现途径。提出运用K-blog实施组织知识和谐管理,并在其内涵和优点的基础上,探讨了K-blog促进组织知识和谐的机理,指出面向组织知识和谐的K-blog开发策略应从制定组织知识和谐管理战略、构建管理系统、营造和谐环境等方面着手进行。
出处
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2008年第6期6-9,12,共5页
Journal of Intelligence
基金
国家自然科学基金资助项目(编号:70672063)
黑龙江省自然科学基金资助项目(编号:G200502)
技术·政策·管理(TPM)国家哲学社会科学创新基地资助
