期刊文献+

涉外医疗护士压力源相关因素调查与分析 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 压力源又称应激源或紧张源.是指某种事物对人的心理或生理造成的一系列紧张反应状态。护理工作中的压力源既可来自护士本身也可来自工作环境.护士自身压力的产生是由于个体的性格、家庭矛盾或个体的适应能力而引起闭。本文通过对涉外医疗护士压力源相关因素的分析.找出相应的干预措施。减轻压力确保涉外医疗护士的身心健康和提高护理质量。
出处 《中日友好医院学报》 2008年第3期189-189,共1页 Journal of China-Japan Friendship Hospital
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献19

  • 1赵然,方晓义.护士工作压力、A型人格与心理健康的关系研究[J].中国临床心理学杂志,2005,13(2):153-155. 被引量:62
  • 2刘亚芬 周桂.如何面对病人的负人情绪[J].国外医学:护理学分册,1999,18(2):90-90.
  • 3聂春明.如何消除工作中的压力[J].实用护理杂志,1998,13(2):117-117.
  • 4周春霞.加强县级医院护士心理压力训练之我见[J].护士进修杂志,1996,11(3):9-9.
  • 5马姗 邓胜平.护患冲突的原因及对策[J].护理学杂志,1998,13(2):117-117.
  • 6刘振声.医疗事故纠纷的防范与处理[M].北京:人民卫生出版社,1998..
  • 7李亚萍 张秀英.护士心理疲劳原因分析与对策研究[J].实用护理杂志,1995,11(6):21-22.
  • 8汪向东 等.心理卫生评定量表手册(增订版)[M].中国心理卫生杂志社,1999,12..
  • 9周佳.精神劳动对护士的影响.国外医学:护理学分册,1999,(18):22-22.
  • 10石林 古丽娜.压力与健康,2003,.

共引文献2851

同被引文献45

引证文献2

二级引证文献3

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部