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创新人才开发机制 提升企业竞争实力
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摘要
党的十七大强调要创新人才工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情,开创人才辈出、人尽其才新局面。组织部门担负着党管人才的重要职责,必须带头学习贯彻党的十七大精神,带头解放思想、拓宽思路,创造性地落实人才强企战略,为推进企业持续和谐有效发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。
作者
高存祥
机构地区
中国石化集团第四建设公司党委组织部部长
出处
《天津支部生活》
2008年第6期25-26,共2页
关键词
人才开发机制
企业竞争实力
人才工作体制
人才强企战略
创造活力
人尽其才
党管人才
组织部门
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.81 [经济管理—产业经济]
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天津支部生活
2008年 第6期
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