高校引进人才的教学管理及行为策略

通过引进人才加快学校发展是目前我国高校存在的普遍现象。针对这一现象,结合具体教学管理实践,分析引进人才对教学管理带来的影响,提出应对行为策略,有利于保证教学质量、尊重人才价值、发挥引进人才作用、在教学管理具体工作中体现人才对高校发展的作用。