小心管理提升瓶颈

作为公司的管理层，永远不要认为你的团队中各种问题不会因为你们的退让而消失，现实中，反而更多的可能是养痈遗忠，所以必须面对团队中的问题，必须真正解决这些问题，才可能使团队、使企业的正常工作走上正轨。