期刊文献+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息

我国企业人本管理中的问题与对策

原文传递
导出
摘要 随着我国社会主义市场经济走向深入,企业在实施"以人为本"管理过程中出现了一系列的问题,解决对策为:必须树立以人为本的企业管理理念;运用企业文化管理增强企业的核心竞争力和凝聚力;强化人性化管理,实施以人为本的现代化管理方式;建立现代企业激励制度。
作者 刘晓云 刘乐
机构地区 沈阳理工大学文法学院 中国人民大学劳动人事学院
出处 《经济体制改革》 CSSCI 北大核心 2008年第3期182-184,共3页 Reform of Economic System
关键词 企业 人本管理 问题 对策
分类号 F279 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

参考文献4

  • 1袁俊昌．人的管理科学[M]．北京：中国经济出版社，2003：57．
  • 2王璞.如何让您的企业基业常青-领袖企业的核心竞争力解析[M].北京:北京大学出版社,2006.
  • 3加里·德斯勒著,刘昕,昊雯芳译.人力资源管理[M].北京:中国人民大学出版社,2005.121-128.
  • 4[美]彼得·德鲁克.卓有成效的管理者[M].北京:机械工业出版社,2006.

共引文献14

经济体制改革
2008年 第3期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部