行政树难开市场花

导出

摘要子曾经曰过：“名不正则言不顺,言不顺则事不成。” 这句话告诉我们,要想成事,得先名正言顺。名不正、言不顺,除了事不成外,只能引来非议。上市国企高管薪酬激励就是一个被非议的对象。上市国企高管薪酬激励被非议的焦点,并非其所得薪酬高低,而是其所得的正当性何在？换句话说,人们的疑问在于：上市国企高管凭什么拿那么多钱？

出处《上海国资》 2008年第6期5-5,共1页 Capital Shanghai

关键词市场行政薪酬激励高管国企上市

分类号 F713.5 [经济管理—市场营销]

引文网络
相关文献

1李佳璐.“宽带先生”田溯宁[J].东方企业家,2011(12):53-53.
2国资速递[J].上海国资,2006(6):9-9.
3阿红.上市国企高管:小保姆做了一棵与你并肩而立的木棉[J].恋爱．婚姻．家庭（青春）（下）,2011(3):30-32.
4肖复兴.大栅栏里的老字号[J].群言,2010(12):37-38.
5李建敏.刍议国企高管薪酬管理[J].中国商界,2011(2).
6阿红.将保姆推出天价，这场爱情的战争我赢了[J].成功之路,2011(2):30-32.
7冯洁.“限薪令”须落实为机制[J].浙江经济,2009(19):25-25.
8反腐[J].中国报道,2012(2):11-11.
9石岩.一场捍卫“九阳”的连环商标战[J].法律与生活,2017,0(6):44-45.
10华仑国际文化广场打造中国首个文化MALL集群[J].浙商,2010(10):118-118.

上海国资

2008年第6期

浏览历史

内容加载中请稍等...

行政树难开市场花

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史