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从流动人员定位看人事档案管理制度改革
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摘要
本文从对社会人口流动层生成的分析入手,简要分析了流动人员人事档案管理制度的现状和困境,并从四方面对其进行反思,以提供一种符合市场经济发展和社会变革需要的、有益于推进人事档案管理制度改革进程的思路。
作者
李华莹
机构地区
郑州大学
出处
《兰台世界(下半月)》
北大核心
2008年第7期2-4,共3页
Lantai World
关键词
流动人员
人员定位
人事档案
管理制度
改革
分类号
G275.9 [文化科学—档案学]
G271 [文化科学—档案学]
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2008年 第7期
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