摘要
新的《企业会计准则》颁布实施后,有的财务人员对应付职工薪酬错误的理解为应付职工薪酬只是原制度中应付工资和应付福利费的简单组合。其实,职工薪酬是一个应用面很广的概念.任何单位都不可能不涉及职工薪酬方面的业务,对于这样一个涉及诸多方面利益,尤其足职工利益的基本事项,工会财务干部也应对其有一个基本认识和了解。探究新准则与原制度之间在此事项上发生的变化,
出处
《中国工会财会》
2008年第7期46-47,共2页
Finance & Accounting of Chinese Trade Unions