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低薪如何留住人
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摘要
留住人才是所有企业具有挑战性的必要工作。全球性的不确定使得人力成本越来越紧张,通过不断加薪来留住表现好的员工已经是最后的选择。那么,除了钱,还有什么好办法能激励、留住人才呢?
出处
《新前程》
2008年第7期9-9,共1页
关键词
留住人才
人力成本
个人项目
挑战性
全球性
企业
加薪
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F275.3 [经济管理—企业管理]
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新前程
2008年 第7期
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