面试中的心理策略

在谋职就业的过程中，你怎样在面试中向用人单位成功地推销自己？本文将从心理学角度为你出谋划策。 美国兰斯登博士认为：“一个人给人的初步影响力，几乎永远是视觉上的。在我们真正了解一个人之前，我们是在第一眼看到他时，便形成了对他的看法。如果他的样子顺眼，我们就会在他身上寻找其他好的特质；如果他的样子不讨人喜欢，我们会倾向于探求他不良的特质。”