改进房地产企业人力资源管理的具体措施被引量：2

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摘要一、房地产企业人力资源管理的现状人力资源管理是指为了完成企业管理工作和总体目标，影响员工的行为、态度和绩效的各种企业管理政策、实践及制度安排。人力资源管理的内容具体包括从员工进入本组织、管理组织内员工关系到员工中止服务为止的一系列管理系统。通过这一系列管理活动，人力资源管理期望达成以下目标：雇主从人力资源生产潜力的充分发挥中获得最大可能的利益；

作者李珊

机构地区中原工学院经济管理学院

出处《中国房地产》 2008年第7期66-67,共2页 China Real Estate

关键词人力资源管理房地产企业企业管理工作管理组织管理政策管理系统生产潜力员工

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F293.3 [经济管理—国民经济]

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中国房地产

2008年第7期

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