家庭劳务关系的法律探析

家庭劳务关系不属于劳动关系,从法理、民法和司法的不同角度看,对家庭劳务关系也不宜适用雇主责任。在当前情况下,除了要加强法律衔接,统一适用标准外,还应在立法和司法实践中借鉴国外的"独立合同工"制度,同时,在社会上普遍推行强制责任保险制度也是解决问题的有效的途径。