对企业文化建设误区的思考

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摘要企业文化作为一种管理新潮，是美国的一些管理学家通过比较日、美两国企业的经营管理经验，于上世纪70年代末、80年代初提出来的，从而在美国乃至全球兴起并带来的一场企业管理的新革命，其理论和实践给当代企业管理以深刻的影响。我国的企业界、学术界近年来对企业文化建设有浓厚兴趣，在理论和实践上都取得了较明显的成果，

作者邵蔚然

机构地区山东日照港(集团)有限公司

出处《淮北煤炭师范学院学报（哲学社会科学版）》 2008年第3期187-188,共2页 Journal of Huaibei Coal Industry Teachers‘ College:Philosophy and Social Sciences

关键词企业文化建设误区经营管理经验管理学家企业管理 70年代 80年代企业界

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F832.48 [经济管理—金融学]

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淮北煤炭师范学院学报（哲学社会科学版）

2008年第3期

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