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基于CANE模型的企业研发团队激励分析

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摘要 针对我国企业的研发团队管理实践当中存在激励不足的现象,本文结合企业研发团队的特点,运用CANE模型中工作目标承诺和精神激励两个变量,来分析和探讨我国企业的研发团队的激励问题。进而提出一些适合我国企业研发团队激励的方法和建议。
作者 刘丹
机构地区 沈阳大学
出处 《中小企业管理与科技》 2008年第19期43-43,共1页 Management & Technology of SME
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