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基于CANE模型的企业研发团队激励分析
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摘要
针对我国企业的研发团队管理实践当中存在激励不足的现象,本文结合企业研发团队的特点,运用CANE模型中工作目标承诺和精神激励两个变量,来分析和探讨我国企业的研发团队的激励问题。进而提出一些适合我国企业研发团队激励的方法和建议。
作者
刘丹
机构地区
沈阳大学
出处
《中小企业管理与科技》
2008年第19期43-43,共1页
Management & Technology of SME
关键词
企业研发团队
激励
CANE模型
目标承诺
精神努力
分类号
O414 [理学—理论物理]
TP336 [自动化与计算机技术—计算机系统结构]
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2008年 第19期
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