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资源管理与企业文化——比较中国与美国人力资源管理被引量：2

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摘要荣事达集团的"和商"理念使中国传统的经商管理理念与现代市场经济体制相结合的产物;在美国多文化环境的背景下3M公司的"热情奉献"即协作精神与之结合形成3M公司特有的人力资源管理理念;在新趋势下,中国企业与美国企业将如何进行人力资源管理。

作者王雪

机构地区石家庄信息工程职业学院信息管理系

出处《中小企业管理与科技》 2008年第19期46-47,共2页 Management & Technology of SME

关键词人力资源管理(HRM) 企业文化全球化国际企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F279.712 [经济管理—企业管理]

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2008年第19期

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