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楚雄企业制度文化建设中应注意的问题

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摘要 在楚雄企业制度文化建设中,主要问题表现为没有建立起和组织发展相适应的企业组织机构和在企业并购中缺乏对企业文化的整合,故而提出要进一步完善楚雄州企业组织结构,加强对并购企业文化的整合工作并要不断创新。
作者 张烨
机构地区 楚雄师范学院
出处 《中小企业管理与科技》 2008年第19期55-56,共2页 Management & Technology of SME
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