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如何防范企业知识型员工流失
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1
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摘要
随着知识经济时代的到来,企业的竞争日趋激烈,这种竞争归根到底就是人才的竞争,而掌握最有价值的知识资本的知识型员工日益成为企业提升竞争力的宝贵资源。在人员流动日益频繁的今天,如何防止知识型员工流失,如何降低该流失给企业带来的损失是企业人力资源管理中的一大难题。
作者
苗颖
机构地区
抚顺职业技术学院
出处
《中小企业管理与科技》
2008年第19期66-67,共2页
Management & Technology of SME
关键词
知识型员工
流失风险
人力资源管理
分类号
F069.9 [经济管理—政治经济学]
F275 [经济管理—企业管理]
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中小企业管理与科技
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