《决胜未来：企业永续发展的领导力模型》

企业中最繁复的、最令人头痛的问题，无疑是管理问题。书中宣布的“管理者的死亡”的思想早在二千五百年前的中国文化精粹中，就可以找到根源，老子的“无为而治”、“无为而无不为”；孔子的“道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格”；孙子的“不战而屈人之兵”。