“和谐”思想在企业管理中的应用

企业为了实现利润最大化,设法提高经营的效率,从经验管理上升到科学管理、行为管理以及现代管理,各种管理方法&管理思想都有着重要的影响。文章提出的和谐管理思想,主要强调通过和谐的管理指标调控企业资源的分配,实现经营效率的最大化,分析和谐思想在企业管理各个阶段(计划、组织、领导、控制)的应用,提出计算和谐程度的方法,设定企业和谐指数H(Harmonious Parameter),为企业提供管理指导。