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党政机关干部考评科学化的有效途径
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摘要
高淳县机关不断建立和完善体现科学发展观要求的机关干部实绩综合考评体系.构建组织部门考核与相关部门配合相结合、上下定性评价与统计定量评价相融合、内部评价与外部评价相统一、实绩认定与结果运用相衔接的多元化评价管理机制.努力把干部的实绩考准、考真、考实。引导广大干部进一步树立科学发展观和正确政绩观。
作者
杭国平
机构地区
高淳县委组织部
出处
《金陵瞭望》
2008年第12期52-52,共1页
关键词
干部考评
党政机关
科学化
科学发展观
定性评价
多元化评价
正确政绩观
部门配合
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
F124 [经济管理—世界经济]
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金陵瞭望
2008年 第12期
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