提升员工满意度必须坚持以人为本和谐发展

几年来，安阳市邮政局结合当前形势，展望发展趋势，综合运用管理学和心理学等方面的理论知识，坚持“治局以正、经营以奇”，理出了以“一个中心、两个基本点”为主要内容的发展架构，一个中心即打造安阳人民最喜爱的企业，两个基本点即加强企业文化建设、加强企业制度建设，通过多层面把握、深层次分析、广渠道引导、全方位关注，为提升员工满意度、塑造和谐发展观做出了不懈探索和不断创新。