期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
基于性别的中国会计人员价值观研究分析
下载PDF
职称材料
导出
摘要
文章从价值观入手,运用Schwartz调查问卷对执业会计人员、会计专业研究生及本科生的个人价值观进行调查。根据统计分析结果得出男女会计人员的主导价值观以及性别间存在显著差异的个人价值观,并对此分析结果提出相应的对策和建议。
作者
张禾
曹建安
张书玲
机构地区
西安交通大学管理学院
出处
《生产力研究》
CSSCI
北大核心
2008年第1期135-136,143,共3页
Productivity Research
关键词
个人价值观
会计人员
性别研究
价值观差异
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
1
参考文献
5
共引文献
59
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
5
1
黄希庭 等.我国五城市青少年学生价值观的调查[J].心理学报,1989,21(3):274-283.
2
廖小平,成海鹰.
改革开放以来中国社会的价值观变迁[J]
.湖南师范大学社会科学学报,2005,34(6):12-16.
被引量:29
3
Bem S L.Gender schem a theory:A Cognitive atccount of sex typing[J].Psychological Review,1981,88(4):354-364.
4
Ahrens J A.O'Brien K M,Predicting Gender-Role Attitudes in Adolescent Females;Ability,agency,and parental factors[J].Psychology of Woman Quarterly 1996,20(3),409-417.
5
Patterson,J.and P.Kim,The Day America Told the Truth[J].Prentice Hall.1991.
二级参考文献
1
1
[法]居友.无义务无制裁的道德概论(余涌译)[M].北京:中国社会科学出版社,1994..
共引文献
59
1
李金凤.
社会转型期的价值分化与核心价值体系的构建分析[J]
.商丘师范学院学报,2008,24(8):60-62.
2
刘海燕,闫荣双.
中学青年教师价值观的调查与比较研究[J]
.山东师范大学学报(人文社会科学版),2003,48(6):91-94.
被引量:2
3
翟学伟.
中国人的价值取向:类型、转型及其问题[J]
.南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学),1999,36(4):118-126.
被引量:44
4
符明秋,于志涛.
运动员人生价值观的现状研究[J]
.中国体育科技,2005,41(3):3-6.
被引量:8
5
赵刚,张奇.
师范大学毕业生职业价值观的调查研究[J]
.辽宁师范大学学报(自然科学版),2005,28(4):510-512.
被引量:6
6
赵永萍,张进辅,陈铮.
中学生与其父母价值观差异维度的构建与特点研究[J]
.西南师范大学学报(自然科学版),2006,31(3):162-167.
被引量:6
7
廖小平.
社会转型与代际价值观的变迁[J]
.河南社会科学,2006,14(4):22-26.
被引量:15
8
张进辅,赵永萍.
重庆市中学生与其父母价值观的差异研究[J]
.心理科学,2006,29(5):1222-1225.
被引量:6
9
窦刚,黄希庭.
当代大学生自比型价值观数据的潜在结构[J]
.心理科学,2006,29(6):1331-1335.
被引量:5
10
吴姗姗.
我国县域经济发展与资源环境协调问题探讨[J]
.宁夏社会科学,2008(1):36-39.
被引量:1
1
陈晓妮,周桂英.
新生代员工价值观的差异对离职率的影响研究[J]
.东方企业文化,2015(4S).
2
杨海光,莫光政.
企业经营目标的价值观研究[J]
.广西商业高等专科学校学报,2005,22(2):6-8.
3
冯毅,陈雪君.
企业文化与企业制度的共生价值观研究[J]
.和田师范专科学校学报,2014,22(5):36-41.
被引量:1
4
曾贞.
科学发展视角下重塑企业价值观研究[J]
.现代企业文化,2009,0(35).
5
谢琳琳.
金融风暴中的文化探析之中西价值观差异[J]
.时代经贸,2011,9(12):16-17.
6
任小波.
企业价值观与企业精神[J]
.思想政治工作研究,1998(6):40-40.
7
吉拉德·陈,孙海燕(采访整理).
管理好文化中的“同”与“异”[J]
.21世纪商业评论,2006(11):101-102.
8
孙芬,曹家和.
国外人力资源管理中的性别研究理论评述[J]
.科学学与科学技术管理,2007,28(9):181-183.
被引量:2
9
申联琴.
基于三个代表思想的现代企业价值观研究[J]
.商业文化,2011,0(6X):353-353.
10
张兰霞,杨海君,宋有强.
我国劳动关系层面企业社会责任的动力机制研究[J]
.东北大学学报(社会科学版),2009,11(5):400-404.
被引量:4
生产力研究
2008年 第1期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部