以人为本 机制创新——内蒙古地勘事业单位改革的实践与启示

随着社会主义经济体制的转轨，我国地质队工作的经营管理方式也发生着相应的变化。由于受计划经济的深远影响，地勘事业单位在经济体制转换过程中没有能够很快建立起与市场经济相适应的运行机制，矿产地质勘查工作被严重削弱；而随着社会经济的高速发展，国家对矿产资源的需求量又在急剧增加，在这种形势下，必须加快地勘事业单位企业化改革的步伐。