试论企业中层管理者的角色定位及自身能力的提高被引量：2

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摘要 2007年美国出版的《改革领导人》一书得出一个最新的结论：“一个企业能否保持持续发展，达到更高的业绩水平、关键取决于企业是否拥有一批懂经营、会管理、善沟通、敢拼搏、能吃苦、求真务实的中层管理者。”

作者张安民

机构地区武汉铁路局

出处《湖北农机化》 2008年第3期13-14,共2页

关键词中层管理者企业能力定位持续发展求真务实领导人

同被引文献12

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湖北农机化

2008年第3期

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