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对机关处室领导抓人才培养的几点思考

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摘要随着部队信息化建设的加快，对各级领导机关干部的能力素质的要求也越来越高，必须加快人才培养速度，缩短人才培养周期，尽快培养一批能够担当重任的骨干人才。培养人才是一项长期的、艰巨的、经常性工作，需要各级共同努力。作为处室领导，既是单位的骨干和中坚，也是本处室干事的第一老师，

作者晋争鸣任尊明

机构地区济南军区政治部

出处《政工研究文摘》 2008年第3期92-93,共2页 Digest on Research of Politic Work

关键词人才培养机关干部领导骨干人才信息化建设经常性工作能力素质培养人才

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度] C96 [经济管理—人力资源管理]

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政工研究文摘

2008年第3期

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