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挤掉绩效考核的泡沫
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摘要
绩效考核是人力资源管理中的焦点问题,也是难点问题。有调查资料表明,90%以上的企业对自己的绩效考核是不满意的。绩效考核问题的一个重要表现,就是形成绩效泡沫。在数字繁荣、员工努力和业绩增长的前提下,企业的可持续发展能力却下降了,有的甚至出现了严重的危机。
作者
彭移风
机构地区
浙江省经协集团有限公司
出处
《企业世界》
北大核心
2008年第7期40-41,共2页
关键词
绩效考核
泡沫
可持续发展能力
人力资源管理
焦点问题
调查资料
业绩增长
核问题
分类号
F061.3 [经济管理—政治经济学]
F240 [经济管理—劳动经济]
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