论人性化管理在辅导员工作中的实施

人性化管理是以人为中心和目的的管理理念和模式。其核心和动力是人以及人的积极性，其本质在于促进人的自由、全面发展，最终目的是让学生能够独立生活和学习，让学生学会自我管理，为自我可持续发展打下基础。在辅导员工作中，人性化管理应以培养人、人的发展为目的和核心，突出学生主体地位，重视人文关怀和道德、情感教育，注重营造和谐氛围、加强民主管理、调动学生积极性。